中国教育报—中国教育新闻网讯（记者 甘甜）一面是不受新的冠肺炎疫情影响，各类高校毕业生低收入现场聘用活动都停止了，另一面是高校毕业生低收入近在咫尺，怎么办？江西省教育厅、省人社厅强化形势研判、提早谋划布局、创意服务方式，引领高校大力的组织毕业生通过“江西微低收入”移动服务平台，作好线上聘用工作，希望高校和用人单位利用互联网展开供需接入，做疫情防控和毕业生低收入两手抓、两不误，努力实现2020届毕业生高质量低收入。今年，江西省高校毕业生预计有324162名，江西省早安排早于部署，充分利用互联网，很快发售“江西微低收入”微信平台，启动“2020年网络智能化低收入聘用周”活动，广泛开展网上低收入双中选系列活动，保证低收入信息服务大大线。

本次聘用周活动自3月2日至6日，主要相结合江西省大学生低收入人才网及“江西微低收入”微信服务平台，通过利用大数据搜集聘用、低收入信息，展开职位智能给定。职位智能给定已完成后，系统不会自动将合乎原作匹配度的信息展开精准启动时。

毕业生收到给定信息后，只需与用人单位取得联系，誓约时间展开微信视频试镜才可。此举不仅有效地将线下聘用切换为线上对话信息化聘用模式，提升低收入聘用工作效率，还利用网络平台强化精准指导和个性化服务，提升毕业生低收入精准度。毕业生只需在“江西微低收入”微信公号展开发帖证书后，设置职位给定意向，系统之后不会在24小时内根据用人单位获取的职业信息，展开智能给定，最后将岗位给定结果发送至毕业生的手机上，学生足不出户之后能构建精准低收入双中选接入。

疫情再次发生以来，江西省教育厅、省人社厅充分发挥“互联网+教育”的起到，修改和优化低收入申请。用人单位、高校可通过信函、电子邮件、网络等方式与毕业生签订低收入协议书；学校可依据个人承诺书及涉及材料的电子版照片，为毕业生办理低收入涉及申请，并以必要形式向毕业生对系统办理结果。同时，利用网络教学平台，积极开展大学生职业生涯规划与就业指导；的组织专业课教师、辅导员为毕业生及时获取心理辅导、低收入咨询、岗位点评等服务，助力毕业生打工择业。

“江西将之后把拓宽低收入渠道作为首要任务。我们正在希望统合各类资源，与高校、企业一道共克考验，竭尽所能为毕业生引荐更好的岗位，并及时、精确地将毕业生急需的信息精准地送往他们手上，平稳提高高校毕业生就业率。

”江西省教育厅涉及负责人说道，“同时，还正在与省发改委等涉及部门展开交流，一并省内各工业园区的用人市场需求作为省内低收入市场的重点，请求工业园区管理部门因应收集用人信息与毕业生打工信息展开给定，并启动时给供需双方，提升毕业生拔赣比例。

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